9月20日，“内圣外王 蜕变向新”红蜻蜓2022年第二期新员工培训在温州总部举行，40余名新员工参加，驻外新员工通过观看钉钉视频直播参会。
开场“破冰”活动使学员们迅速融入集体。红蜻蜓高级副总裁张少斌作《走进红蜻蜓》主题讲话，他从企业文化、战役战果、人力资源战略等方面将红蜻蜓发展历程娓娓道来。他表示，在当下“百年未有之大变局”、“百年未有之大疫情”时代，希望新员工们珍惜机会，将经历转化为财富，以热爱品牌、热爱企业、热爱岗位、热爱学习的态度投身职场。学员们通过参观鞋文化历史馆、品牌文化馆、鞋科技展览馆以及党建文化馆，加深了对红蜻蜓的认识。
红蜻蜓技术中心顾问吴建欣进行《两化深度融合，科技赋能发展》主题培训，他结合自身制鞋经历，用通俗易懂的语言，使得皮鞋品类、鞋用材料、制鞋工艺、制鞋科技等专业知识不再神秘。红蜻蜓人力资源中心经理周裕芳带来《温州人才政策和人事指南》，并向新员工们介绍了红蜻蜓人事管理制度和试用期考核标准。
随着“优秀小组”和“优秀学员”出炉，红蜻蜓2022年第二期新员工培训落下帷幕，期待新员工们快速实现角色转换，在工作中开拓创新，为红蜻蜓注入新鲜血液，助力企业高速发展。
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